Перейти к основному содержанию
Боковая панель
Поиск курса
Закрыть
Поиск курса
Изменить данные поисковой строки
Вход
Управление персонало ...
Поиск курса
Закрыть
Поиск курса
Изменить данные поисковой строки
Открыть боковую панель
Курсы
Инженерно-технологический факультет
Управление персоналом организации (магистратура)
Курс
Участники
Отчеты
Банк вопросов
Банк контента
Дополнительно
Section outline
Выбрать раздел Общее
Общее
Свернуть всё
Развернуть всё
Выбрать элемент Объявления
Объявления
Форум
Выбрать раздел 1. Теоретические аспекты управления персоналом в организации
1. Теоретические аспекты управления персоналом в организации
Выбрать элемент 1.1. Предмет, цель, задачи и содержание курса «Управление персоналом»
1.1. Предмет, цель, задачи и содержание курса «Управление персоналом»
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 1.2. Понятие рынка труда и занятости населения
1.2. Понятие рынка труда и занятости населения
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 1.3. Концепции управления персоналом
1.3. Концепции управления персоналом
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 1.4. Принципы и методы управления персоналом
1.4. Принципы и методы управления персоналом
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 1.5. Нормативно-правовая база управления персоналом
1.5. Нормативно-правовая база управления персоналом
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать раздел Тема 2. Планирование персонала
Тема 2. Планирование персонала
Выбрать элемент 2.1. Основы кадрового планирования в организации
2.1. Основы кадрового планирования в организации
Файл
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 2.2. Кадровая политика организации и стратегия управления персоналом
2.2. Кадровая политика организации и стратегия управления персоналом
Файл
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 2.3. Планирование и прогнозирование потребности в персонале
2.3. Планирование и прогнозирование потребности в персонале
Файл
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать раздел Тема 3. Технологии управления персоналом организации
Тема 3. Технологии управления персоналом организации
Выбрать элемент 3.1. Технология отбора, подбора и найма персонала
3.1. Технология отбора, подбора и найма персонала
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 3.2. Деловая оценка персонала
3.2. Деловая оценка персонала
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 3.3. Технология управления развитием персонала
3.3. Технология управления развитием персонала
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 3.4. Управление социальным развитием организации
3.4. Управление социальным развитием организации
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать раздел Тема 4. Основы организации труда
Тема 4. Основы организации труда
Выбрать элемент 4.1. Сущность и задачи организации труда
4.1. Сущность и задачи организации труда
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 4.2. Управленческий труд. Особенности и специфика
4.2. Управленческий труд. Особенности и специфика
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 4.3. Методы управления
4.3. Методы управления
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать раздел Тема 5. Регламентация управления и организация труда
Тема 5. Регламентация управления и организация труда
Выбрать элемент 5.1. Понятие регламентации и ее классификация
5.1. Понятие регламентации и ее классификация
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 5.2. Правила внутреннего трудового распорядка
5.2. Правила внутреннего трудового распорядка
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 5.3. Должностная инструкция
5.3. Должностная инструкция
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать раздел Тема 6. Мотивация и стимулирование труда персонала
Тема 6. Мотивация и стимулирование труда персонала
Выбрать элемент 1. Понятие и содержание мотивации труда
1. Понятие и содержание мотивации труда
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 6.2. Анализ теорий мотивации
6.2. Анализ теорий мотивации
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 6.3. Методы и формы стимулирования труда персонала
6.3. Методы и формы стимулирования труда персонала
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать раздел Тема 7. Корпоративная культура
Тема 7. Корпоративная культура
Выбрать элемент 7.1. Понятие корпоративной куль-туры и основные принципы деловой этики.
7.1. Понятие корпоративной куль-туры и основные принципы деловой этики.
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный
Выбрать элемент 7.2. Типы корпоративных культур
7.2. Типы корпоративных культур
Лекция
Отслеживание выполнения
Студенты должны
Отметить как выполненный