6. Суммированный учет рабочего времени.
В соответствии со ст. 104 ТК РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. Он вводится на основании приказа руководителя по организации в целом или для определенных категорий сотрудников, при выполнении отдельных видов работ. В сельском хозяйстве наибольшее распространение суммированный учет получил в растениеводстве.
Суть суммированного учета рабочего времени состоит в том, что в течение года работник должен отработать 1854 часа (6,67 часа * 278 рабочих дней).
Согласно трудового законодательства РФ в сельском хрзяйстве в летнее времяпродолжительность рабочей смены может достигать 10-12 часов. В конкретном сельскохозяйственном предприятии издается приказ, что, например, с 1-ого мая по 20 - е сентября продолжительность рабочей смены составит 9 часов. Экономист обязан посчитать за летний период по каждому трактористу количество отработанных часов и в среднем по предприятию. Например, в летний период отработано в среднем по предприятию 1000 часов, тогда 1854 – 1000 = 854 час. должны трактористы отработать в зимнее время. В зимний период они могут работать по режиму 5+2, продолжительность рабочей смены может составлять 6,0 часов.
Годовой суммированный учет состоит из помесячного учета, помесячный – из недельного, недельный из поденного.