Методические рекомендации по выполнению контрольной работы..
Тема 1. Понятие правонарушения и юридической ответственности.
Возможность нарушений норм права заложена в существе самой человеческой жизни, поэтому государство своей принудительной силой вынуждено обеспечивать охрану и безусловную реализацию правовых норм. Как правило, субъекты права – физические и юридические лица, государственные органы, должностные лица - действуют правомерно, т.е. неукоснительно исполняют или соблюдают действующие нормы права. Однако имеются ситуации, когда субъекты права действуют вопреки правовым установлениям или, иначе говоря, совершают правонарушения. Поэтому в арсенале государства имеются нормы, предусматривающие юридическую ответственность в отношении лиц, поведение которых не сообразуется с законодательными предписаниями.
Изучение темы следует начать с определения понятия правонарушения. Правонарушение – это виновное, противоправное, общественно опасное деяние, причиняющее вред интересам общества, государства и личности, за которое законом установлена юридическая ответственность.
Следует иметь ввиду, что правонарушение характеризуется строго определенными признаками, отличающими его от неправовых правил поведения (норм морали, обычаев).
Прежде всего, правонарушение - это конкретное деяние, которое выражается в действии или бездействии; это такое поведение человека, которое противоречит предписаниям норм права: совершается достигшим определенного возраста и вменяемым лицом. Необходимо помнить, что правонарушением признается только виновное поведение субъектов права. Противоправное поведение является правонарушением лишь в случае, если в действии или бездействии правонарушителя имеется вина (умысел или неосторожность). Правонарушение представляет собой поведение, причиняющее вред обществу, государству или конкретным лицам, либо создает угрозу наступления такого вреда. Оно влечет за собой применение к правонарушителю мер государственного воздействия.
При освещении темы следует раскрыть названные признаки правонарушения.
В работе следует осветить вопрос о понятии и признаках состава правонарушения, о видах правонарушений.
Категория состава правонарушения более детально и полно разработана в науке уголовного права применительно к составу преступления. Однако она имеет и общеправовое, общетеоретическое значение, используется с определенной спецификой в различных отраслях права.
Состав правонарушения - это система признаков, необходимых и достаточных для привлечения правонарушителя к юридической ответственности. Без наличия хотя бы одного из них лицо не может быть привлечено к ответственности.
К числу обязательных элементов любого состава правонарушений относятся: объект правонарушения, объективная сторона правонарушения, субъект правонарушения, субъективная сторона правонарушения.
Говоря о видах правонарушений студент должен знать, что в зависимости от степени общественной опасности они разделяются на преступления и проступки.
Одним из действенных правовых средств сдерживания нарушений норм права является юридическая ответственность. Такая ответственность представляет собой своеобразное взаимоотношение государства и правонарушителя, где государство в лице своих правоохранительных органов имеет право наказать правонарушителя, восстановить нарушенный правопорядок, а правонарушитель обязан претерпеть наказание, т.е. лишиться определенных благ, либо понести те или иные установленные законом неблагоприятные последствия.
Юридическая ответственность - это применение мер государственного принуждения к правонарушителю за совершенное им противоправное деяние.
Необходимо внимательно изучить признаки, основания и цели юридической ответственности.
Следует иметь ввиду, что целью юридической ответственности является не только кара, т.е. справедливое воздаяние за противоправный проступок, но и исправление и перевоспитание правонарушителя. Кроме того, юридическая ответственность осуществляется и в назидание окружающим людям для того, чтобы предупредить совершение противоправных деяний с их стороны.
Основания, порядок и пределы юридической ответственности определяют принципы юридической ответственности. Среди них выделяются следующие основные принципы: принцип законности, принцип ответственности только за виновные деяния, принцип справедливости, принцип индивидуализации, принцип неотвратимости юридической ответственности, принцип скорейшего наступления юридической ответственности. Все названные принципы основные, но отнюдь не исчерпывающие, необходимо усвоить содержание этих принципов.
Юридическая ответственность есть реакция государства на правонарушение, поэтому и ее виды определяются в соответствии с видами правонарушений (классифицируются по отраслевой принадлежности). Преступления влекут уголовную ответственность, а проступки – соответственно административную, дисциплинарную, гражданско-правовую.
При освещении темы необходимо раскрыть понятие конкретных видов юридической ответственности.
Тема 2. Правовое регулирование трудоустройства. Трудовой договор, основания его прекращения.
Трудовой договор является центральным институтом трудового права. Изучение этой темы следует начать с усвоения содержания статьи 37 Конституции РФ. Необходимо внимательно изучить сущность и содержание трудового договора, а также его понятие (ст. 56 ТК РФ). Студент должен знать виды трудового договора, порядок установления и сроки испытания при приеме на работу, порядок заключения трудового договора, переводы (временные и постоянные) на другую работу и отличие их от перемещения; прекращение трудового договора.
При изучении этих вопросов необходимо усвоить положение статьи 57 ТК РФ о содержании трудового договора, о понятии и видах существенны условий трудового договора.
При рассмотрении вопроса о видах трудовых договоров усвоить случаи, при которых могут заключаться срочные трудовые договора (статьи 58 и 59 ТК РФ)
В соответствии с ч. 5 ст. 70 ТК РФ срок испытания, если иное не установлено законодательством, не может превышать 3 месяцев, а для указанных в статье руководящих работников - 6 месяцев.
Законом регулируется перевод на другую постоянную работу на том же предприятии. Согласно ст. 72 ТК РФ не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника перемещение его на том же предприятии, в учреждении, организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности квалификации, должности, обусловленной трудовым договором.
Перемещение обязательно для работников. Отказ от него рассматриваете; как неисполнение рабочим и служащим без уважительных причин его трудовых обязанностей, т. е. как нарушение трудовой дисциплины Администрация не вправе перемещать рабочего или служащего на работу противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Если при перемещении у работника меняются существенные условия; труда (система и размер оплаты труда, режим работы, льготы и др.), то такое перемещение должно быть связано с изменениями в организации производства и труда на этом предприятии (объединении), а администрация обязана обосновать необходимость такой реорганизации.
Перемещаемый работник должен быть поставлен в известность об изменении существенных условий труда не позднее, чем за 2 месяца Необходимо усвоить содержание статьи 73-ой ТК РФ об изменении существенных условий трудового договора.
Если прежние условия труда не могут быть сохранены, а работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, трудовой договор прекращается по п. 2 ст. 81 ТК РФ. В этом случае ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Необходимо изучить содержание главы 13 ТК РФ о прекращении трудового договора, усвоить определенные законом виды общих оснований его прекращения, разобраться со случаями расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
При изучении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, необходимо иметь в виду не только содержание статьи 81 ТК РФ, но и положения статьи 178 ТК РФ о выходном пособии при увольнении в случае ликвидации предприятия или сокращении численности работников штата.
Законодательство предусматривает порядок высвобождения рабочих и служащих с предприятий, из учреждений, организаций, если их деятельность
прекращается, либо сокращается численность или штат работников. В этом случае работники персонально предупреждаются об увольнении не позднее чем за два месяца письменным распоряжением администрации, которое объявляется им под расписку. До истечения двухмесячного срока со дня предупреждения увольнение работников по инициативе администрации по указанным основаниям без их согласия не допускается.
Вместе с предупреждением об увольнении администрация представляет в органы по трудоустройству сведения о высвобождаемых работниках с указанием их фамилии, профессии, специальности, квалификации, занимаемой должности, размере заработной платы и даты предстоящего увольнения.
Если отсутствует возможность предоставить другую работу или работник отказывается от трудоустройства на своем предприятии, он увольняется. Одновременно администрация на основе сведений, полученных от органов по трудоустройству и вышестоящих хозяйственных органов, информирует работника о том, куда он может обратиться для трудоустройства.
В случае увольнения работникам выплачивается выходное пособие в размере месячного заработка; им сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия; может сохраняться средняя заработная плата на период трудоустройства в исключительных случаях и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа по трудоустройству при условии, если работник заблаговременно (в двухнедельный срок после увольнения) обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Работникам, уволенным в связи с переводом на другую работу по собственному желанию по соглашению сторон, выходное пособие не выплачивается и средняя заработная плата на период трудоустройства не сохраняется.
В трудовой книжке причина увольнения должна указываться в точном соответствии с Трудовым кодексом, Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерством труда и социального развития РФ № 69 от 10.10.2003 г., и со ссылкой соответствующую статью или пункт закона. Например: 1) уволен в связи с сокращением численности (штата) работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ); 2) уволен в связи с реорганизацией ( ликвидацией) предприятия (п. 5 ст. 77 ТК РФ уволен в связи с переводом на такое-то предприятие (п. 5 ст. 77 ТК РФ).
В соответствии с п. 6 ст. 81 ТК РФ администрации предоставлено право уволить рабочего или служащего за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей в случаях:
а) прогула (отсутствие на работе без уважительных причин более 4-х часов
подряд в течение рабочего дня;
б) появление на работе в состоянии алкогольного или иного токсического опьянения;
в) разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в
связи с исполнением им трудовых обязанностей;
г) совершения по месту работы хищения чужого имущества, растраты
умышленного его повреждения или уничтожения установленного надлежащим образом;
д) нарушения требований по охране труда, если оно повлекло тяжкие
последствия, либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких
последствий.
Кроме того, по п. 11 статьи 81 ТК РФ работник может быть уволен в случае представления работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.
Тема 3. Трудовая дисциплина, трудовой распорядок и дисциплинарная ответственность работников.
При изучении темы студенты должны, прежде всего, усвоить понятие дисциплины труда, ее значение в связи с происходящими в экономике процессами. Согласно части 2 ст. 21 ТК РФ соблюдение трудовой дисциплины является обязанностью каждого работника. Наряду с искоренением отдельных негативных явлений в сознании и поведении первостепенное значение придается борьбе с нарушениями трудовой дисциплины.
Следует иметь ввиду, что дисциплина труда - не только строгое соблюдение трудового законодательства, но и сознательное, творческое отношение к своей работе, обеспечение ее высокого качества. производительное использование рабочего времени. Исходя из этого, студент должен уяснить сущность общих и специальных норм, регулирующих порядок поведения рабочих и служащих на производстве, меры поощрения и взыскания, которые направлены на укрепление дисциплины труда.
Статья 189 ТК РФ определяет дисциплину труда как обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным ТК РФ, иными законами, коллективным договором, трудовым договором, локальными нормативными актами организации.
Трудовой распорядок организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, который является локальным нормативным актом, утверждаемым работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации (ст. 190 ТК РФ). Указанные правила регламентируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, применяемые к работникам и иные вопросы трудовых отношений
Трудовая дисциплина обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной высокопроизводительной работы, сознательным отношением к труду, методами убеждения, воспитания, а также поощрения за добросовестный труд.
Дисциплинарная ответственность, по смыслу ст. 192 ТК РФ, выражается в праве работодателя за совершение дисциплинарного проступка применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям, определенным Кодексом.
Следует уяснить, что не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Согласно ст. 194 ТК РФ дисциплинарное взыскание действует в течение года со дня наложения и, если за это время не будет наложено другое взыскание, работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Трудовой кодекс не предусматривает применения такой меры дисциплинарных взысканий, как наложение на работников штрафов.
Необходимо уяснить порядок применения дисциплинарных взысканий, определенный ст. 193 ТК РФ, при нарушении которого взыскание не будет иметь юридической силы.
Ст. 195 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения руководителя организации, его заместителей по требованию представительного органа работников, если представленные им факты нарушений подтвердились при их рассмотрении работодателем.
Тема 4. Правовое регулирование материальной ответственности работников
Одной из важнейших обязанностей каждого гражданина является бережное отношение к собственности предприятия, учреждения, организации, где он работает. В случае причинения ущерба организации работники несут материальную ответственность.
Вопросам материальной ответственности работников посвящена глава 39 ТК РФ.
Изучая указанную тему, нужно хорошо усвоить понятие, виды материальной ответственности, случаи ее применения, условия возложения этой ответственности и порядок возмещения причиненного ущерба.
Материальная ответственность работника наступает за ущерб, причиненный организации в результате виновного противоправного поведения при наличии причинной связи с установленным материальным ущербом.
При этом следует иметь в виду, что материальная ответственность работника наступает лишь в случае причинения прямого действительного ущерба. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Необходимо также учитывать обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
Следует учесть, что основным видом материальной ответственности работника за причиненный ущерб является ограниченная ответственность в пределах среднего месячного заработка работника.
Полная материальная ответственность наступает только в случаях определенных статьями 242 -243 ТК РФ.
Необходимо уяснить суть коллективной (бригадной) материальной ответственности (ст. 245 ТК РФ), а также порядок определения размера причиненного ущерба, установленный статьями 246 и 247 ТК РФ, порядок взыскания ущерба ст. 248 ТК РФ.
Студент должен знать, что большое практическое значение имеют постановления Пленума Верховного Суда РФ, касающиеся применения норм законодательства о материальной ответственности.
Тема 5. Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Порядок их рассмотрения и разрешения.
По данной теме студентами должно быть усвоено понятие трудовых споров, причины их возникновения, различия между индивидуальными и коллективными трудовыми спорами, а также между спорами искового и неискового характера. По данной теме можно в контрольной работе изложить рассмотрение одного из видов трудовых споров (индивидуального и коллективного) в организации, где студент работает.
Следует иметь в виду, что порядок рассмотрения и разрешения трудовых споров регулируется главами 60 и 61 Трудового кодекса и иными федеральными законами.
Рассматривая вопрос о порядке рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, следует указать, как образуются комиссии по трудовым спорам, их компетенцию, порядок рассмотрения ими индивидуальных трудовых споров, порядок исполнения решений комиссии, а также указать в каких случаях индивидуальный трудовой спор подлежит рассмотрению в суде.
Освещая вопрос о рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров, студенту рекомендуется особое внимание уделить порядку соблюдения примирительных процедур, осуществлению права на забастовку, запрещению локаута, а также ответственности за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах для представителей работодателя, работников и профсоюзной организации.
Следует внимательно изучить положения статьи 407 ТК РФ об участии государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.
Тема 6. Физические и юридические лица и их участие в гражданском обороте.
Одним из элементов гражданских правоотношений являются его участники, которые являются субъектами права. Субъектами права называются лица (физические или юридические), обладающие по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя права и юридические обязанности. Указанные вопросы регулируются подразделом 2 «Лица» раздела 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ).
Люди, как субъекты гражданских правоотношений, именуются физическими лицами или гражданами.
Все субъекты права для полноценного участия в гражданском обороте должны обладать гражданской правосубъектностью. Изучая указанную тему, нужно хорошо усвоить понятие и содержание правосубъектности, которая состоит из гражданской правоспособности и гражданской дееспособности.
Гражданская правоспособность - способность иметь гражданские права и нести обязанности. Правоспособность гражданина возникает в момент его рождения и прекращается смертью, она признается в равной мере за всеми гражданами (ст.17 ГК РФ). Содержанием гражданской правоспособности является возможность заключить любые, не противоречащие закону, сделки и участвовать в обязательствах, иметь имущество на праве собственности, наследовать и завещать имущество, создавать юридические лица, заниматься предпринимательской деятельностью, иметь авторские права на произведения науки, литературы, искусства и др. (ст.18 ГК РФ)
Второй элемент правосубъектности, гражданская дееспособность - это способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (ст. 21 ГК РФ).
В отличие от правоспособности, которая в равной мере признается за всеми гражданами, дееспособность не у всех одинакова. Закон связывает наличие дееспособности с возрастом и психическим состоянием человека. При освещении вопроса о дееспособности следует учесть, что гражданское законодательство различает несколько видов дееспособности. Она предполагает способность гражданина лично совершать юридические действия по приобретению и осуществлению гражданских прав и обязанностей, либо невозможность самостоятельно участвовать в гражданском обороте в силу неполной или ограниченной дееспособности.
Полная дееспособность возникает: - с наступлением совершеннолетия, то есть с достижением восемнадцатилетнего возраста; - при вступлении в брак до совершеннолетия в случаях, предусмотренных законом; - с момента объявления несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору или с согласия законных представителей занимается предпринимательской деятельностью (эмансипация) (ст. 21, 27 ГК РФ). Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет (ст.26 ГК РФ), дееспособность малолетних, не достигших четырнадцати лет (ст.28 ГК РФ). При наличии оснований, предусмотренных законодательством, гражданин может быть ограничен в дееспособности, либо признан недееспособным (ст.29, 30 ГК РФ).
Рассматривая вопрос о субъектах права, необходимо сказать и о средствах их индивидуализации: имя гражданина, место жительства (ст. 19,20 ГК РФ)
Наряду с физическими лицами участниками гражданских правоотношений являются организации, учреждения и предприятия, именуемые юридическими лицами.
В работе следует раскрыть понятие юридического лица, дать характеристику и указать его признаки. Особое внимание следует обратить на главу 4 ГК РФ. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету.
Учредители (участники) юридического лица могут иметь в отношении его имущества вещные права (государственные и муниципальные унитарные предприятия и финансируемые собственником учреждения); обязательственные права (хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы); либо вообще не иметь никаких прав (общественные объединения и фонды).
Юридические лица для участия в гражданском обороте также должны обладать правосубъектностью. В отличии от физических лиц правоспособность юридического лица совпадает с его дееспособностью. Она возникает с момента регистрации юридического лица и прекращается в момент завершения его ликвидации (исключения из государственного реестра юридических лиц).
Раскрывая понятие правоспособности юридических лиц необходимо рассмотреть ее виды: специальную и общую правоспособность (ст.49 ГК РФ), средства индивидуализации юридического лица, т.е. способы позволяющие выделить конкретное юридическое лицо из множества других. К этим средствам относятся: наименование юридического лица; место нахождения юридического лица; средства индивидуализации товаров и услуг юридического лица: товарный знак, знаки обслуживания, наименование места происхождения товара; коммерческая или служебная тайна.
Со средствами индивидуализации юридического лица тесно связаны отношения по защите деловой репутации, рекламе, охране коммерческой и служебной тайны.
Тема 7. Право собственности и способы защиты права собственности.
При изучении данной темы студенты должны, прежде всего, усвоить понятие права собственности. Праву собственности посвящен раздел II части первой ГК РФ.
Право собственности рассматривается в двух смыслах:
-в объективном смысле – совокупность правовых норм, регулирующих и охраняющих состояние принадлежности материальных благ конкретным лицам (институт права собственности):
а) нормы, устанавливающие принадлежность вещей определенным лицам;
б) нормы, определяющие полномочия собственника по использованию принадлежащего ему имущества;
в) нормы, устанавливающие средства защиты прав собственника.
- в субъективном смысле – закрепленная законом мера возможного поведения собственника по осуществлению своих полномочий в своих интересах.
Необходимо внимательно изучить сущность и содержание права собственности. Содержание права собственности складывается из трех правомочий собственника: права владения, права пользования и права распоряжения (ст.209 ГК РФ). Наряду с этим собственник, по общему правилу, несет бремя содержания имущества (ст.210 ГК РФ) и риск его случайной гибели или повреждения (ст.211 ГК РФ).
Студент должен ознакомиться с формами собственности, способами приобретения и прекращения права собственности. При изучении этих вопросов необходимо усвоить положения статей 212-215 ГК РФ о субъектах права собственности, праве собственности граждан и юридических лиц, праве государственной и муниципальной собственности; статей 218-234 ГК РФ о способах приобретения права собственности; статей 235-243 ГК РФ об основаниях прекращения права собственности.
Следует иметь в виду, что способы приобретения права собственности делятся на первоначальные, когда право собственности на вещь возникает впервые либо помимо воли предыдущего собственника, и производные, когда право собственности возникает по воле предыдущего собственника и с согласия нового, при этом объем прав нового собственника зависит от объема прав, принадлежащего бывшему собственнику.
При рассмотрении вопроса об основаниях прекращения права собственности необходимо уяснить способы прекращения права собственности, которые возникают по воле собственника и способы принудительного прекращения права собственности.
Все формы собственности одинаково защищаются законом (п.4 ст.212 ГК РФ).
Защита права собственности – это применение к лицу, нарушающему право собственности или препятствующему его осуществлению, установленных законом неблагоприятных мер (способов гражданско-правовой защиты).
Защита права собственности является составной частью более широкого понятия «охрана права собственности», которое включает в себя также нормы, закрепляющие принадлежность материальных благ определенным субъектам реализации права собственности.
Указанные группы гражданско-правовых способов защиты права собственности отличаются характером нарушения права собственности и содержанием применяемых к нарушителю неблагоприятных мер. Студент должен знать, какие из способов и в каких случаях применяются для защиты права собственности.
Вещно-правовые способы применяются для защиты права собственности от посягательства со стороны любого третьего лица (абсолютная защита).
Обязательственно-правовые способы применяются в случаях, когда между сторонами существует договорное или внедоговорное (например, из причинения вреда) обязательство.
К вещно-правовым способам защиты права собственности относятся:
а) виндикационный иск – иск невладеющего собственника к незаконно владеющему несобственнику об истребовании в натуре индивидуально-определенной вещи (ст.301 ГК РФ).
Виндикационный иск защищает правомочие владения собственника. Предметом иска может быть только индивидуально-определенная вещь, сохранившаяся в натуре. Для удовлетворения иска собственник должен доказать наличие у него права собственности на истребуемую вещь. В случае удовлетворения виндикационного иска спорная вещь изымается у незаконного владельца и передается собственнику.
б) негаторный иск – иск об устранении нарушений прав собственника, не связанных с лишением владения (ст.304 ГК РФ).
Объект негаторного иска – устранение длящегося правонарушения, продолжающегося к моменту подачи иска (исковая давность на указанные требования не распространяется).
Условия удовлетворения негаторного иска:
- бесспорность прав собственника;
- незаконность действий, нарушающих права собственника.
в) иск о признании права собственности используется как для устранения существующего оспаривания права собственности, так и для предотвращения возможного в будущем оспаривания.
г) иск об исключении имущества из описи подается собственником, имущество которого ошибочно включено в опись (например, в опись имущества несостоятельного должника включена вещь, принадлежащая другому лицу, в отношении которой несостоятельный должник исполняет обязанности хранения по договору ответственного хранения).
Тема 8. Сделки.
Изучение темы начинается с определения понятия сделки. Согласно ст. 153 Гражданского Кодекса РФ (далее ГК РФ) сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращения гражданских прав и обязанностей.
Из этого следует, что сделка - это юридический факт, то есть действие, порождающее, изменяющее или прекращающее гражданские правоотношения. Особенность сделки как юридического факта состоит в ее волевом характере: в сделке проявляется воля ее участников, направленная на достижение определенных правовых последствий.
Участники сделки должны выразить свою волю вовне, довести ее до сведения других участников гражданского оборота. Различают внутреннюю волю участников сделки и волеизъявление, т. е. волю выраженную вовне Волеизъявление должно соответствовать внутренней воле участников сделки.
Следует иметь в виду, что зависимости от числа лиц, воля которых выражается в сделке (ст. 154 ГК РФ) различают сделки односторонние двухсторонние или многосторонние. Если в сделке выражена воля одного лица, то имеет место односторонняя сделка, примером которой является завещание. В двухсторонней сделке имеются два встречных и согласованных волеизъявления, примером такой сделки может служить договор купли- продажи. В многосторонней сделке участвуют три или более стороны.
Сделки могут совершаться в устной или письменной форме. Письменные сделки могут быть простыми и нотариально удостоверенными Сделка, для которой законодательством не установлена определенная форма считается совершенной, если из поведения лица явствует его воля совершить сделку. Например, гражданин подает продавцу монеты и берет газету и т. д.
Иногда правовое значение имеет молчание участников сделки. Однако молчание признается выражением воли совершить сделку в случаях предусмотренных законом или соглашением сторон.
Устная сделка совершается на словах (см. ст. 159 ГК РФ).
В статье 160 ГК РФ дано определение письменной сделки.
Ст. 162 ГК РФ предусматривает последствия несоблюдения простой письменной формы сделки.
Ст. 163 ГК РФ предусматривает удостоверение сделок в нотариальных органах. Нотариальное удостоверение сделок обязательно в случаях, указанных в законе. Так, обязательному нотариальному удостоверению подлежат договоры ренты (ст.584 ГК РФ), брачный договор (ст.41 СК РФ).
Кроме того, нотариальное удостоверение сделок обязательно также в случаях предусмотренных соглашением сторон, хотя бы по закону для сделки данного вида эта форма не требовалась.
Сделка, для которой установлено нотариальное удостоверение, считается совершенной с момента такого удостоверения. Сделки,
подлежащие регистрации, считаются совершенными с момента регистрации.
Так, договор, предусматривающий отчуждение недвижимого имущества под выплату ренты, помимо его удостоверения нотариусом, подлежит также государственной регистрации.
Сделки с землей и другим недвижимым имуществом подлежат государственной регистрации в случаях и порядке, предусмотренных ст. 131 ГК РФ и ФЗ № 122-ФЗ от 21.07.97 г. «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».
При освещении данной темы необходимо обратить особое внимание на ст. 165 ГК РФ, предусматривающую последствия несоблюдения нотариальной формы сделки и требования о ее регистрации.
Кроме того, следует учесть, что гражданское законодательство предусматривает условия признания сделок недействительными. Ими являются следующие:
- содержание сделки не должно противоречить правовым нормам;
- участники сделки должны обладать гражданской правоспособностью и
дееспособностью, юридические лица вправе совершать сделки, соответствующие их специальной правоспособности; сделка должна быть
совершена в установленной законом форме; - волеизъявления участников сделки должны соответствовать их внутренней
воле.
Несоблюдение хотя бы одного из перечисленных условий может повлечь за собой признание сделки недействительной. Недействительная сделка не порождает тех правовых последствий, на которые она была направлена, участники сделки не приобретают тех правовых последствий, на которые она была направлена, участники сделки не приобретают тех прав и обязанностей, которые возникают из сделок данного вида.
Общее правило об основаниях и последствиях признания сделок недействительными в связи с несоответствием их требованиям закона; установлено ст. ст. 166,167 ГК РФ.
В ст. 166 ГК РФ дано понятие оспоримых и ничтожных сделок, Основания для признания сделок недействительными предусмотрены ст. ст 168-180 ГК РФ.
В ст. 181 ГК РФ предусмотрены сроки исковой давности по недействительным сделкам.
Тема 9. Договор поставки и контрактации.
Изучая договор поставки студентам необходимо усвоить понятие договора и отличительных черт договора, его правовое регулирование и также порядок заключения договора и порядок его исполнения.
При этом следует учесть, что договор поставки - один из наиболее широко применяемых в предпринимательской деятельности договоров.
По принятой в ГК РФ классификации' договоров это не самостоятельный вид договора, а разновидность договора купли-продажи.
Как и договор купли-продажи он направлен на перенесение права собственности (иного вещного права) от продавца (поставщика) покупателя.
Договор поставки является консенсуальным, двухсторонним, возмездным и положения о нем регулируется, в первую очередь, нормами параграфа 3 главы 30 ГК РФ «Поставка товаров».
В параграфе 3 главы 30 ГК РФ существуют следующие виды норм:
- нормы, регулирующие договорные отношения сторон иначе, чем «общие положения о купле-продаже » (ст. ст. 511, 512, 517 и др.)
- нормы, дополняющие и конкретизирующие общие положения (ст. ст. 510, 513 и др.)
- нормы, отсутствующие в общих положениях ( ст. ст. 520, 522, 524 ГК).
- отдельные нормы о договоре поставки содержатся и в иных нормативных актах (например, в федеральном законе от 13.12.1994 г. № 60-ФЗ (в редакции от 19.07.2011 г.) «О поставках продукции для федеральных государственных нужд»), в Законе Российской Федерации от 14.05.1993 г. № 4973-1(в редакции от 18.07.2011 г.) «О зерне».
В работе следует подробно осветить вопросы об условиях заключения договора поставки, исходя из того, что к сторонам в данном случае применяются общие положения о свободе договора, а понудить лицо к заключению договора поставки можно только в случаях, специально предусмотренных в законе (например, поставщик, занимающий доминирующее положение на рынке, не вправе отказаться от заключения договоров с потребителями при наличии возможности производства или поставки продукции),
В работе особое внимание необходимо уделить вопросу о разрешении преддоговорных споров и порядку урегулирования разногласий, а также заключению долгосрочных договоров поставки.
При освещении темы об исполнении договора поставки следует отразить условия договора о количестве, ассортименте, качестве и комплектности товара, а также условия о сроках и порядке поставки; условия о принятии покупателем товара, цене, порядке и форме расчетов, возврате тары.
Кроме того, необходимо указать особенности исполнения договора поставки:
1) обязанность поставщика восполнить недопоставку, т.е. поставщик допустивший недопоставку товара в отдельном периоде поставки, обязан восполнить недопоставленное количество товара в следующем периоде в пределах срока действия договора, если иное не предусмотрено договором;
2) установленный порядок погашения однородных обязательств в случае, когда поставщик осуществляет поставку одинаковых товаров покупателю по нескольким договорам.
В этом случае при недопоставке, либо неполной оплате товара исполненным следует считать договор, указанный соответственно поставщиком или покупателем, а если таких указаний нет, - то договор, срок исполнения по которому наступал раньше
В случае же наступления срока исполнения нескольких договоров одновременно исполнение засчитывается пропорционально в погашение обязательств по всем договорам.
При освещении вопроса об ответственности по договору поставки следует учесть следующие особенности:
• покупатель вправе предъявить требования, предусмотренные ст. 475 Г К РФ, при нарушении поставщиком условий договора о качестве и комплектности товара, только если поставщик незамедлительно после получения, уведомлением о допущенных недостатках не заменит недоброкачественный товар, либо не доукомплектует его;
- если поставщик допустил недопоставку, либо своевременно не заменил
недоброкачественный товар или недоукомплектовал его, покупатель вправе
приобрести непоставленные товары у других лиц с отнесением на
поставщика всех разумных и необходимых расходов на их приобретение
(например, разницу в цене); - неустойка за недопоставку или просрочку поставки товара взыскивается до
фактического исполнения обязательства в пределах срока действия договора
При освещении договора контрактации необходимо дать понятие этого договора. Согласно п. 1 ст. 535 ГК РФ по договору контрактации производитель сельскохозяйственной продукции обязуется передать выращенную (произведенную) им сельскохозяйственную продукцию заготовителю - лицу, осуществляющему закупки такой продукции для переработки или продажи.
К отношениям по договору контрактации, не урегулированным правилами п. 1 ст. 535 ГК РФ, применяются правила о договоре поставки (статьи 506 - 524 ГК РФ), а в соответствующих случаях о поставке товаров для государственных нужд (статьи 525-534 ГК РФ).
Следует иметь ввиду, что производителем сельхозпродукции может быть как юридическое лицо (коммерческая организация) выращивающее (производящее) сельскохозяйственную продукцию, так гражданин, занимающийся этим видом предпринимательской деятельности, том числе глава крестьянского (фермерского) хозяйства (ст. 23 ГК РФ).
Заготовителем также является предприниматель (коммерческая организация или индивидуальный предприниматель), закупающий сельскохозяйственную продукцию для последующей продажи либо последующей переработки.
В первом случае это лицо, занимающееся профессионально заготовкой (покупкой, закупкой) сельхозпродукции, во втором -
промышленная организация и индивидуальный предприниматель (например, изготовитель молока, масла, льнообрабатывающая организация и др.).
Из определения предмета договора вытекает и цель покупки (контрактации) - использование сельскохозяйственной продукции в предпринимательской деятельности или в использовании такой продукции не для личного, семейного, домашнего потребления.
Поэтому договор контрактации, как и договор поставки, можно назвать; предпринимательским.
Второе отличие договора контрактации заключается в особенностях контрактируемого товара, которые являются будущими товарами, т, е. они еще должны быть выращены (зерно, овощи и др.) и само выращивание связано с различными стадиями сельскохозяйственного производства посевом, обработкой почвы и другими условиями, иногда не зависящими от воли производителя (засуха и др.)
Из этих особенностей вытекает то обстоятельство, что момент заключения договора и его использование не только не совпадают, но и отдалены во времени; количество подлежащей передаче сельхозпродукции не может быть, как правило, выражено точной цифрой, а ассортимент выращиваемых товаров, как правило, должен определяться заготовителем до посева и т. д.
При освещении темы необходимо также отразить и признаки, сближающие договор контрактации с договорами поставки.
Следует учесть и то, что при продаже сельхозпродукции для государственных нужд на основании п.2 ст. 524 ГК РФ к договору контрактации в соответствующей части применяется законодательство о закупках,
С учетом особенностей правового регулирования, условия договора контрактации о количестве определяется по правилам ст. 465 ГК РФ об ассортименте - ст. 467 ГК РФ и т. д.
Обязанности заготовителя регулируются ст. 536 ГК РФ, производителя - ст. 537 ГК РФ.
Освещая тему в этой части, следует обратить внимание на то, что закон предусматривает более жесткое регулирование обязанностей заготовителя, так как при определении порядка передачи продукции на заготовителя возложена не только обязанность принять продукцию по месту ее нахождения (у производителя), но и вывезти ее.
Эта норма применяется, если стороны не согласовали иного порядка передачи (ст. ст. 458, 510, 515 ГК). Закон запрещает также заготовителю отказываться от принятия сельхозпродукции при доставке ее производителем в место нахождения заготовителя или иное указанное место.
Такой отказ возможен лишь в случае несоответствия продукции условиям договора о количестве, ассортименте, таре, упаковке и др. (ст. ст. 466, 468, 489 ГК РФ).
Если производитель нарушил обусловленный договором срок передачи; продукции, то заготовитель вправе отказаться от принятия доставленной ему продукции, передача которой просрочена только в случае, когда он уведомил производителя об отказе и уведомление получено им до доставки (ст. 511 ГК РФ)
В работе необходимо рассмотреть порядок возвращения производителю заготовителем отходов от переработанной сельхозпродукции, а также ответственность производителя сельхозпродукции в соответствии со ст. 538 ГК РФ за неисполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств.
Тема 10. Собственность на землю в Российской Федерации.
В Земельном кодексе Российской Федерации 2001 года институту собственности на землю посвящена глава 3 (статьи с 15 по 19 включительно). Для понимания содержания права собственности на землю необходимо обратиться к характеристике его состояния до земельной реформы, начатой в 1990 году.
В республиках бывшего СССР существовало исключительное право государственной собственности на землю. Земля находилась в собственности только государства и предоставлялась лишь на праве пользования. Республики, составлявшие Союз, в том числе и Россия, исключались из числа собственников земли и поэтому не могли претендовать на какую-либо долю в общенародной земельной собственности.
В ходе земельной реформы монополия государственной собственности на землю была устранена. В статье 9 Конституции РФ провозглашено: «Земля и другие природные ресурсы могут находиться в частной, государственной, муниципальной и иных формах собственности». Поскольку перечень форм собственности, указанных в ст. 9, не является исчерпывающим, субъекты РФ могут вводить, кроме названных, и другие формы собственности. Устанавливая многообразие форм собственности на землю, государство гарантирует их равенство перед законом.
Формы собственности на землю, установленные Конституцией РФ получили детальную регламентацию в Земельном кодексе РФ. Статья 11 ЗК РФ определяет, что собственностью граждан и юридических лиц (частной собственностью) являются земельные участки, приобретенные гражданами и юридическими лицами по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. При этом установлено, что граждане и юридические лица имеют право на равный доступ к приобретению земельных участков в собственность.
Граждане, как это определено статьей 36 Конституции РФ, владеют, пользуются и распоряжаются землей и другими природными ресурсами свободно, если это не наносит ущерба окружающей среде и не нарушает прав и законных интересов иных лиц.
Исходя из земельного и гражданского права, у граждан частная собственность на землю может быть нескольких видов: индивидуальная собственность граждан; общая совместная, т.е. без определения долей, принадлежащих каждому участнику общей совместной собственности; долевая собственность, когда доля каждого собственника известна заранее.
Юридические лица, так же как и граждане, могут объединять находящиеся в их собственности земельные участки и использовать их на праве общей совместной и общей долевой собственности.
Ст. 16 ЗК РФ посвящена государственной собственности на землю. Она определяет, что государственной собственностью являются земли, не находящиеся в собственности граждан, юридических лиц или муниципальных образований.
Государственная собственность на землю имеет два уровня:
- федеральная собственность;
- собственность субъектов Российской Федерации.
ЗК РФ исходит из того, что государственная собственность на землю должна быть разграничена. При решении вопросов о разграничении собственности на землю на собственность РФ, собственность субъектов РФ собственность муниципальных образований следует руководствоваться ст. 3.1. Федерального закона № 137-ФЗ от 25.10.2001 г. «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации» (с посл. изм. и доп).согласно которой:
1) к федеральной собственности относятся:
- земельные участки, занятые зданиями, строениями, сооружениями
находящимися в собственности Российской Федерации;
- земельные участки, предоставленные органам государственной власти
Российской Федерации, их территориальным органам, а также
казенным предприятиям, государственным унитарным предприятиям
ям или некоммерческим организациям, созданным федеральными
органами государственной власти;
- иные предусмотренные федеральными законами земельные участки
и предусмотренные федеральными законами земли;
2) к собственности субъектов Российской Федерации относятся:
- земельные участки, занятые зданиями, строениями, сооружениями
находящимися в собственности субъектов Российской Федерации;
- земельные участки, предоставленные органам государственной власти
субъектов Российской Федерации, а также казенным предприятиям, государственным унитарным предприятиям или некоммерческим организациям, созданным органами государственной власти
субъектов Российской Федерации;
- иные предусмотренные федеральными законами земельные участки
и предусмотренные федеральными законами земли;
3) к собственности поселений, городских округов, муниципальных
районов относятся:
- земельные участки, занятые зданиями, строениями, сооружениями,
находящимися в собственности соответствующих муниципальных
образований;
- земельные участки, предоставленные органам местного самоуправления соответствующих муниципальных образований, а также казенным предприятиям, муниципальным унитарным предприятиям или некоммерческим организациям, созданным указанными органами местного самоуправления;
- иные предусмотренные федеральными законами и принятыми в соответствии с ними законами субъектов Российской Федерации земельные участки и предусмотренные федеральными законами и
принятыми в соответствии с ними законами субъектов Российской
Федерации земли.
Вопросам собственности на землю субъектов РФ и муниципальных образований посвящены статьи 18 и 19 ЗК РФ. Они регламентируют состав земель, находящихся соответственно в собственности субъектов РФ и муниципальных образований.
Особо следует остановиться на таком важном вопросе, как содержание права собственности на землю. Право собственности на землю включает три правомочия собственника: владение, пользование и распоряжение землей.
Право владения землей означает физическое обладание предметом собственности, т.е. землей. Владеть может и несобственник, но только легитимно, то есть в соответствии с законом. В противном случае завладение землей будет считаться самовольным захватом или самовольной передачей земли, за что по законодательству может применяться юридическая ответственность.
Право пользования землей дает возможность эксплуатировать ее полезные свойства и качества. Возможность легального пользования землей является «сердцевиной» не только права владения, но и права собственности. Однако многие собственники не пользуются землей непосредственно, а предоставляют ее во владение и пользование другим лицам. У собственника в этом случае сохраняется право на извлечение выгод из принадлежащей ему земли, но опосредованно путем получения, например, арендной платы за землю. Непосредственно же пользуется землей то лицо, которому она предоставлена.
Собственнику принадлежит право распоряжения землей, которое может выражаться в двух основных формах — вещественной и правовой. Правовая сторона распоряжения землей выражается в праве собственника совершать сделки с землей, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации. Вещественная форма распоряжения землей включает право необратимого изменения назначения земли, например застройка или иная перепланировка ландшафта. Физическое (вещественное) распоряжение предполагает проведение таких мероприятий как, например, раскорчевка леса под пастбище, посадка лесозащитных полос и т.д.. Право собственника коренным образом изменять назначение своего участка и саму его вещественную природу подлежит существенным ограничениям, установленным законом. Особенно это касается необратимых перемен. Так частный собственник, получивший землю от государства, не вправе менять ее целевое назначение. Особенно это касается продуктивных земель сельскохозяйственного назначения. Также может быть ограничено право фермерского хозяйства дробить землю, передавать ее по своему усмотрению частями или полностью в руки лиц, некомпетентных в вопросах сельского хозяйства или не желающих проживать на данном участке земли.
Собственники обязаны вести учет своих земель и регулярно отчитываться об их состоянии перед государственной землеустроительной службой по установленным формам и в установленные сроки. Они должны сохранять и оберегать от повреждения межевые, геодезические топографические знаки, сохранять выданные им документы на право собственности на землю.
Тема 11.Ответственность в семейном праве.
Прежде чем говорить об ответственности в семейном праве необходимо уяснить понятие семейного права. Семейное право представляет собой совокупность норм, регулирующих личные неимущественные и связанные с ними имущественные отношения, возникающие из брака, родства, усыновления, а также принятия детей в семью на воспитание.
Семейное законодательство содержит ряд норм, устанавливающих ответственность за нарушение, неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, вытекающих из брачно-семейных отношений.
В работе следует подробно осветить вопросы об основаниях ответственности.
Так, ст.65 СК РФ указывает, что родители, осуществляющие родительские права в ущерб правам и интересам детей, несут ответственность в установленном законом порядке. Данная норма носит отсылочный характер, т.к. ответственность за конкретные нарушения семейного законодательства наступает по нормам административного, уголовного, гражданского законодательства.
При освещении темы об ответственности в семейном праве следует отразить условия наступления определенного вида ответственности.
Специфическими мерами ответственности, установленными только семейным законодательством, являются ограничение (ст.73-74 СК РФ) или лишение родительских прав (69-71 СК РФ), отобрание ребенка (ст.77 СК РФ). Следует раскрыть их понятие, рассмотреть основания, порядок и последствия применения указанных мер ответственности.
Семейным законодательством (гл. 9 СК РФ) установлена также имущественная ответственность супругов по обязательствам, в случаях обращения взыскания на общее имущество супругов или имущество одного из них, а также в случае возложения на супругов ответственности за вред, причиненный их несовершеннолетними детьми.
Ст. 115 СК РФ предусмотрена ответственность за несвоевременную уплату алиментов совершеннолетними членами семьи. Данный вид ответственности предусматривает уплату виновным лицом получателю алиментов неустойки, а также возмещение убытков, причиненных просрочкой исполнения алиментных обязательств, в части, непокрытой неустойкой.
Тема 12 .Понятие наследства в гражданском праве. Наследование по закону и завещанию.
При изучении темы студенты должны, прежде всего, усвоить понятие наследования, наследства, места и времени открытия наследства. Регулирование наследования в настоящее время осуществляется третьей частью Гражданского кодекса РФ от 26.11.2001 № 146-ФЗ, вступившей в действие с 1 марта 2002 года.
Наследование – это переход имущества и имущественных прав и обязанностей умершего лица (наследодателя) к живым лицам (наследникам) в порядке универсального правопреемства в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент (ст.1110 ГК РФ).
Наследство открывается со смертью гражданина. Объявление судом гражданина умершим влечет за собой те же правовые последствия, что и смерть гражданина.
Согласно ст. 1112 ГК РФ в состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. При изучении данной темы необходимо уяснить, что не входит в состав наследства.
Днем открытия наследства является день смерти гражданина. При объявлении гражданина умершим днем открытия наследства является день вступления в законную силу решения суда об объявлении гражданина умершим, а в случае, когда днем смерти гражданина признан день его предполагаемой гибели, - день смерти, указанный в решении суда.
Местом открытия наследства является последнее место жительства наследодателя (ст. 1115 ГК РФ).
Необходимо внимательно изучить, кто может призываться к наследованию (ст.1116 ГК РФ), а кто является недостойным наследником и не наследует ни по закону, ни по завещанию (ст.1117 ГК РФ).
Для приобретения наследства наследник должен его принять. Наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. В случае открытия, наследства в день предполагаемой гибели гражданина наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим.
Наследник вправе отказаться от наследства в пользу других лиц или без указания лиц, в пользу которых он отказывается от наследственного имущества.
Отказ от наследства не может быть впоследствии изменен или взят обратно. Способы, сроки принятия наследства, отказ от наследства регулируются статьями 1152-1159 ГК РФ.
Студенты должны ознакомиться с основаниями наследования. При изучении этих вопросов необходимо усвоить положения статьи 1111 ГК РФ, согласно которой наследование осуществляется по завещанию и по закону.
Общие положения наследования по завещанию содержатся в ст.1118 ГК РФ, согласно которой распорядиться имуществом на случай смерти можно только путем совершения завещания. Завещание может быть совершено гражданином, обладающим в момент его совершения дееспособностью в полном объеме. Оно должно быть совершено лично, поскольку совершение завещания через представителя не допускается.
В завещании могут содержаться распоряжения только одного гражданина. Совершение завещания двумя или более гражданами не допускается.
Завещание является односторонней сделкой, которая создает права и обязанности после открытия наследства.
Завещатель вправе по своему усмотрению завещать имущество любым лицам, любым образом определить доли наследников в наследстве, лишить наследства одного или всех наследников по закону, совершить завещание, содержащее распоряжение о любом имуществе, в том числе о том, которое он может приобрести в будущем. Завещатель может распорядиться своим имущество или какой-либо его частью, составив одно или несколько завещаний (ст.1119,1120 ГК РФ).
Свобода завещания ограничивается правилами об обязательной доле в наследстве (ст.1149 ГК РФ), с которыми необходимо ознакомиться при написании контрольной работы.
Необходимо внимательно изучить общие правила, касающиеся формы и порядка совершения завещания (ст.1124-1129 ГК РФ)
Завещание должно быть составлено в письменной форме и удостоверено нотариусом. Удостоверение завещания другими лицами допускается в случаях, предусмотренных п. 7 ст. 1125, ст. 1127 и п. 2 ст. 1128 ГК РФ.
Несоблюдение правил о письменной форме завещания и его удостоверении влечет за собой недействительность завещания. Составление завещания в простой письменной форме допускается только в виде исключения в случаях, предусмотренных статьей 1129 ГК РФ.
Завещатель вправе отменить или изменить составленное им завещание в любое время после его совершения, не указывая при этом причины его отмены или изменения (ст.1130 ГК РФ)
Наследование по закону имеет место, когда и поскольку оно не изменено завещанием, а также в иных случаях, установленных Гражданским Кодексом.
Для наследования по закону необходимо два юридических факта: 1)лицо, призываемое к наследованию, должно входить в круг наследников по закону; 2) должно произойти открытие наследства.
Наследники по закону призываются к наследованию в порядке очередности, предусмотренной статьями 1142-1145,1148 ГК РФ. Ранее ГК РСФСР 1964 года содержал 2 очереди наследников по закону, часть третья ГК РФ содержит 8 очередей наследников.
Наследники каждой последующей очереди наследуют, если нет наследников предшествующих очередей.
Наследники одной очереди наследуют в равных долях, за исключением наследников, наследующих по праву представления (ст.1146 ГК РФ).
В случае, если отсутствуют наследники как по закону, так и по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать или все наследники отстранены от наследования (статья 1117), либо никто из наследников не принял наследства, либо все наследники отказались от наследства и при этом никто из них не указал, что отказывается в пользу другого наследника (статья 1158), имущество умершего считается выморочным.
Выморочное имущество переходит в порядке наследования по закону в собственность Российской Федерации или в собственность муниципальных образований (ст.1151 ГК РФ).