11.1 Содержание и задачи статистики рынка труда

Рынок труда - система экономических, социальных, организационных и правовых мер и институтов, которые координируют и регулируют распределение и использование рабочей силы.

Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья фактически работает или способна к трудовой деятельности.

Основными задачами статистики трудовых ресурсов и рынка труда являются:

  • изучение текущих данных об экономической активности населения, занятости и безработицы, а также определение факторов, влияющих на них;

  • изучение структуры занятости по отраслям, секторам, профессиям;

  • характеристика наличия, состава и структуры трудовых ресурсов, определение их перспективной численности;

  • характеристика естественного воспроизводства и миграции трудовых ресурсов;

  • оценка состояния и развития рынка труда, спроса и предложения, конъюнктуры и напряженности на рынке труда;

  • исследование данных о затратах на рабочую силу, их структуре и динамике;

  • изучение фондов рабочего времени и эффективности их использования.

Решение этих задач лежит в основе политики правительства, направленной на обеспечение занятости, наращивание трудового потенциала и повышение эффективности его использования с позиции достижения максимальных социально-экономических результатов.

Последнее изменение: четверг, 27 июня 2013, 15:20