11.1 Содержание и задачи статистики рынка труда.
11.1 Содержание и задачи статистики рынка труда
Рынок труда - система экономических, социальных, организационных и правовых мер и институтов, которые координируют и регулируют распределение и использование рабочей силы.
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья фактически работает или способна к трудовой деятельности.
Основными задачами статистики трудовых ресурсов и рынка труда являются:
-
изучение текущих данных об экономической активности населения, занятости и безработицы, а также определение факторов, влияющих на них;
-
изучение структуры занятости по отраслям, секторам, профессиям;
-
характеристика наличия, состава и структуры трудовых ресурсов, определение их перспективной численности;
-
характеристика естественного воспроизводства и миграции трудовых ресурсов;
-
оценка состояния и развития рынка труда, спроса и предложения, конъюнктуры и напряженности на рынке труда;
-
исследование данных о затратах на рабочую силу, их структуре и динамике;
-
изучение фондов рабочего времени и эффективности их использования.
Решение этих задач лежит в основе политики правительства, направленной на обеспечение занятости, наращивание трудового потенциала и повышение эффективности его использования с позиции достижения максимальных социально-экономических результатов.