Перейти к основному содержанию
Боковая панель
Поиск курса
Закрыть
Поиск курса
Изменить данные поисковой строки
Русский (ru)
Русский (ru)
English (en)
Вход
Менеджмент с основам ...
Поиск курса
Закрыть
Поиск курса
Изменить данные поисковой строки
Открыть боковую панель
Курсы
Факультет агробизнеса
Менеджмент с основами маркетинга - Котлярова Любов...
Отчеты
Участие в курсе
Курс
Участники
Отчеты
Банк вопросов
Банк контента
Дополнительно
Тип отчета
Участие в курсе
Разбивка по компетенциям
Инсайты
Журнал событий
События в реальном времени
Отчет по элементам
Участие в курсе
Выполнение элементов курса
Статистика
OpenAI Chat Logs
Модуль элемента курса
Выберите...
Контрольная работа
Задание 1
Задание 2
Задание 3
Объявления
Новостной форум
1.2. Сущность менеджмента
1.3. Менеджеры в системе управления
1.4. Модели менеджмента
2.1 Школа научного управления как этап в развитии менеджмента
2.2 Особенностиадминистративной (классической) школы. Принципы Анри Файоля.
2.3 Школа человеческих отношений, поведенческая школа
2.4 Школа человеческих ресурсов
2.5 Современные подходы к менеджменту
4.1 Цикл менеджмента
4.2 Сущность и виды планирования
4.3 Модель стратегического планирования
5.1 Структуры организации
5.2 Делегирование полномочий
6.1 Сущность мотивации
6.2 Содержательные теории мотивации
6.3 Процессуальные теории мотивации
7.1 Сущность и виды контроля
7.2 Процесс контроля
8.1 Понятие и сущность стилей рукводства
8.2 Характеристика основных стилей руководства
8.3 Результативность стилей руководства
9.1 Понятие и роль конфликта в организации
9.2 Причины конфликтов
9.3Типы конфликтов
9.4Методы разрешения конфликтов
9.5 Стрессы
10.1 Общее понятие власти
10.2 источники власти в организации
10.3 Баланс власти
11.1 Природа и сущность лидерства
11.2 Эффективное лидерство
11.3 Лидер и менеджер
12.1 Роль и значение решения в системе управления
12.2 Классификация и требования куправленческим решениям
12.3 Этапы подготовки и принятия решения
12.4 Организация выполнения решений
13.1 Роль и значение информации в менеджменте
13.2 Сущность и основные виды. Классификация и требования к информации.
14.1 Коммуникации как связующие процесса управления
14.2 Психология деволого общения
14.3 Этика делового общения
14.4 Деловой этикет
14.5 Тактика делового общения
Обучающий тест 1
Обучающий тест 2
Обучающий тест 3
Обучающий тест 4
Обучающий тест 5
Обучающий тест 6
Обучающий тест 7
Рубежный тест №1
Обучающий тест 8
Обучающий тест 9
Обучающий тест 10
Обучающий тест 11
Обучающий тест 12
Обучающий тест 13
Обучающий тест 14
Рубежный тест №2
Итоговый тест
Методические указания по изучению дисциплины и выполнению контрольной работы для студентов направления подготовки 38.03.01 «Экономика», профили «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» заочной формы обучения
1.1. Понятие и сущность управления
3.1 Понятие организации
3.2 Миссия и философия организации
3.3 Жизненный цикл организации
3.4 Общие характеристики организации
3.5 Формальные и неформальные организации
За период
Выберите...
1 дн.
2 дн.
3 дн.
4 дн.
5 дн.
6 дн.
1 нед.
2 нед.
3 нед.
4 нед.
5 нед.
6 нед.
7 нед.
8 нед.
9 нед.
2 мес.
3 мес.
4 мес.
5 мес.
6 мес.
7 мес.
8 мес.
9 мес.
10 мес.
11 мес.
Последний год
Показать только
Управляющий
Учитель
Студент
Аутентифицированный пользователь
Роль для вебсервиса ЭУК-конструктора ЭБС Лань
Гость
Показать действия
Все действия
Просмотр
Сообщение
Группы: Все участники