Section outline

  • Организация и управление производством

    Курс направлен на формирование и развитие профессиональных компетенций бакалавров в рамках организации деятельности организаций.

    Курс формирует комплекс теоретических знаний и практических навыков по организации производства и в частности электротехнической службы организаций в современных условиях.


  • Цель задания. Сформировать и закрепить умение применять методику разработки годовой сметы затрат на содержание электрохозяйства предприятия.

    Задание. Рассчитать годовую смету затрат на содержание электрохозяйства предприятия  и себестоимость обслуживания 1 условной единицы электрооборудования. Определить потребность предприятия в электроэнергии при заданном объеме производства в целом по предприятию и по видам продукции.


  • Исходя из представленных в задании по 3 вариантам определить потребность цеха в электроэнергии на выпуск продукции, стоимость электроэнергии в расчете на 1 тонну каждого вида продукции, рас­ходы на электроэнергию и себестоимости 1 кВт-ч. электроэнергии, 1 у.е. электрооборудования и 1 часа работы ЭТС.


  • Рассматриваемые вопросы

    1. Сущность, задачи, принципы и элементы организации труда

    2. Формы организации труда на предприятиях

    3. Организация трудовых коллективов

    4. Организация трудовых процессов

    5. Организация рабочих мест. Сертификация рабочих мест

    6. Организация производственного процесса на предприятиях


    • 1. Задачи и особенности нормирования труда на предприятиях

      2. Принципы нормирования труда

      3. Методика установления норм выработки

      4. Нормирование отдельных видов работ


    • 1.  Экономическая сущность и принципы коммерческого (хозяйственного) расчета

      2   Условия эффективной экономической деятельности предприятия

      3.  Организация внутрихозяйственного расчета

      4. Система коммерческих отношений энергослужбы с производственными подразделениями предприятия.

      5. Показатели внутрихозяйственного коммерческого расчета энергохозяйства предприятия.

      6.Результаты внедрения внутрихозяйственного коммерческого расчета в энергетике предприятия


    • 1. Мотивация труда и его оплата

      2. Сущность и принципы оплаты труда

      3. Функции заработной платы

      4. Формы и системы оплаты труда

      5. Особенности оплаты труда работников ЭТС.


    • 1.Организационно - административные методы.
      2.Экономические методы.
      3.Социально-психологические методы.