В отрасли растениеводства, если сельскохозяйственные предприятия являются убыточными, в основном применяются сдельно-премиальная и аккордно-премиальная системы оплаты труда. Если сельскохозяйственные предприятия являются прибыльными, то в данных предприятиях могут применяться сдельно-премиальная или аккордно-премиальная системы оплаты труда, а также модели оплаты от валового дохода, от хозрасчетного дохода, по нормативу от прибыли. Наиболее распространенными системами являются сдельно-премиальная и аккордно-премиальная. При обеих системах в первую очередь рассчитываются расценки за единицу продукции.

При расчете расценок за единицу продукции учитывают норму производства продукции, тарифный фонд и доплату за продукцию.

Фонд оплаты для расчета расценок при аккордно-премиальной системе состоит из тарифного фонда и доплаты за продукцию, при сдельно-премиальной системе только из доплаты за продукцию.

Расценка за единицу продукции = Фонд оплаты для расчета расценок / валовой сбор.

В зимнее время трактористы занимаются ремонтом трактора и закрепленной за ними с/х техникой. Заработную плату получают повременно (за отработанное время по тарифным ставкам). В летний период заработную плату получают сдельно (за объем выполненных работ по простым сдельным расценкам.) Например: за вспаханные гектары по расценке, которая находится по формуле:

И так, в течение года работники получают заработную плату в виде аванса, в конце года после получения продукции (урожая) производится перерасчет, т.е. находится доплата за продукцию.

при аккордно-премиальной системе

Доплата за продукцию = Начислено за полученную продукцию по расценкам – Аванс

Доплата за продукцию распределяется пропорционально полученному авансу или условному заработку. Наиболее распространен первый вариант, т.е. пропорционально полученному авансу.

На рубль полученного аванса причитается доплаты = Доплата за продукцию / Аванс

Например, получили 0,43 руб. – это значит, что на каждый рубль полученного аванса надо доплатить по 0,43 руб.

при сдельно-премиальной системе

Доплата за продукцию = полученная продукция (ц) * расценку

Доплата за продукцию распределяется пропорционально полученному авансу или условному заработку. Наиболее распространен первый вариант, т.е. пропорционально полученному авансу

На рубль полученного аванса причитается доплаты = Доплата за продукцию / Аванс

Например, получили 0,43 руб. – это значит, что на каждый рубль полученного аванса надо доплатить по 0,43 руб.

Методику расчета смотри практическое занятие №2.